您询问的事业单位残疾人就业优惠政策，是国家为促进残疾人就业、保障其权益的重要举措。以下分情况说明：事业单位安排残疾人就业，可享受税收减免、岗位补贴等优惠。具体如下：
1. 若残疾人就业人数达到单位在职职工总数
1.5%（各省、自治区、直辖市具体比例有规定），可免征残疾人就业保障金；
2. 若超比例安排残疾人就业，或为残疾人提供合适岗位、签订长期劳动合同并缴纳社保，部分地区会给予额外资金奖励或表彰；
3. 若未达规定比例，需按年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资，计算缴纳残疾人就业保障金。

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